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​​CONTROL INTERNO
Se entiende por control interno el sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una Entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursos, se realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales vigentes dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos Previstos. 


Plataforma Estratégica

Objetivo del proceso: Verificar la existencia, operatividad y coordinación de cada uno de los elementos que componen el Sistema de Control Interno, informando a la Alta Dirección, recomendando acciones para su mejoramiento continuo, en pro del cumplimiento de los Objetivos Institucionales.

Alcance​: Todos los procesos.

Misión: Apoyar el mejoramiento continuo de la Gestión Institucional, a través de la Asesoría Multidisciplinaria para el adecuado funcionamiento del Sistema de Control Interno, fundamentado en el Autocontrol, Autogestión, Autorregulación, Planeación y la Autoevaluación de la Gestión.

Visión: En el año 2015, la Oficina de Control Interno, logrará el reconocimiento de la Entidad como un órgano asesor eficiente en la vigilancia del cumplimiento del Sistema de Control Interno. 

Política de calidad: La Oficina de Control Interno, garantiza transparencia, eficacia, eficiencia y efectividad en el ejercicio del control, con funciones competentes y mejoramiento continuo de los procesos. 

Objetivo de la oficina de control interno: Fortalecer el Sistema de Control Interno, asesorando al Equipo Directivo y las dependencia de la Entidad, a través de recomendaciones de mejoramiento, las cuales implementadas dentro de un ambiente de autocontrol, permitan que los procesos se desarrollen en forma acorde con la normatividad vigente, logrando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.


Objetivos de calidad
​​
  • Mantener la eficacia y la eficiencia en el control, a través del cumplimiento de los Planes Anuales de Acción.
  • Mejorar la percepción del cliente respecto al control que ejerce la oficina y la satisfacción del servicio prestado.
  • Vincular a los funcionarios en la vigilancia del Sistema de Control Interno.
  • Brindar las herramientas para mejorar el desempeño y competencia de los funcionarios.
  • Mantener a la Entidad en riesgo bajo dentro de la Gestión Administrativa.
  • Garantizar el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de la calidad de la Entidad, a través de los Indicadores en el desempeño de los Procesos.


Funciones de la Oficina de Control Interno

  1. Serán funciones del asesor, coordinador, auditor interno, o similar, las siguientes:
  2. Planear, dirigir y organizar la verificación y evaluación del sistema de control Interno.
  3. Verificar que el Sistema de Control Interno esté formalmente establecido dentro de la organización y que su ejercicio sea intrínseco al desarrollo de las funciones de todos los cargos y en particular, de aquellos que tengan responsabilidad de mando.
  4. Verificar que los controles definidos​ para los procesos y actividades de la organización, se cumplan por los responsables de su ejecución y en especial, que las áreas o empleados encargados de la aplicación del régimen disciplinario ejerzan adecuadamente esta función.
  5. Verificar que los controles asociados con todas y cada una de las actividades de la organización estén adecuadamente definidos, sean apropiados y se mejoren permanentemente, de acuerdo con la evolución de la entidad.
  6. Velar por el cumplimiento de las leyes, normas, políticas, procedimientos, planes, programas, proyectos y metas de la organización y recomendar los ajustes necesarios.
  7. Servir de apoyo a los directivos en el proceso de toma de decisiones, a fin que se obtengan los resultados esperados.
  8. Verificar los procesos relacionados con el manejo de los recursos, bienes y los sistemas de información de la entidad y recomendar los correctivos que sean necesarios.
  9. Fomentar en toda la organización la formación de una cultura de control que contribuya al mejoramiento continuo en el cumplimiento de la misión institucional.
  10. Evaluar y verificar la aplicación de los mecanismos de participación ciudadana, que en desarrollo del mandato constitucional y legal, diseñe la entidad correspondiente.
  11. Mantener permanentemente informados a los directivos acerca del estado del control interno dentro de la entidad, dando cuenta de las debilidades detectadas y de las fallas en su cumplimiento.
  12. Verificar que se implanten las medidas respectivas recomendadas. 
  13. ​Las demás que le asigne el jefe del organismo o entidad, de acuerdo con el carácter de sus funciones.

Parágrafo: En ningún caso, podrá el asesor, coordinador, auditor interno o quien haga sus veces, participar en los procedimientos administrativos de la entidad a través de autorizaciones o refrendaciones.
​DOCUMEN​TOS DE CONTROL INTERNO
  
Descripcion
  
- Informe de Evaluación del Control Interno Contable Ene a Dic 2019
Informe de Evaluación del Control Interno Contable Ene a Dic  2019
07 de Febrero de 2020
- Matriz Evaluación CIC ene a dic 2019 Chip Local
Matriz Evaluación CIC ene a dic 2019 Chip Local
07 de Febrero de 2020
- Oficio remisorio Control Interno Contable
Oficio remisorio Control Interno Contable
07 de Febrero de 2020
- Pantallazo envío informe Evaluación Control Interno Contable 2019 a CGN
Pantallazo envío informe Evaluación Control Interno Contable 2019 a CGN
07 de Febrero de 2020
- Soporte Envío y recibo Informe Derechos de autor de software
Soporte  envío y recibo Informe Derechos de Autor de Software
07 de Febrero de 2020
_ Inf Control Interno Nov a Dic 2019
INFORME EVALUACIÓN INDEPENDIENTE ESTADO DEL SISTEMA DE CONTROL INTERNO. ALCALDÍA MUNICIPIO DE PURIFICACIÓN - TOLIMA. PERIODO: NOVIEMBRE A DICIEMBRE DE 2019
20 de Enero de 2020
_ Programa de Auditorias 2020
Programa de Auditorias 2020
20 de Enero de 2020
_ Seguimiento III cuatrimestre 2019
Seguimiento Plan Anticorrupción III cuatrimestre 2019
20 de Enero de 2020
_ IPSCI Julio a Octubre de 2019
INFORME PORMENORIZADO SISTEMA DE CONTROL INTERNO - ALCALDÍA MUNICIPIO DE PURIFICACIÓN - TOLIMA
CUATRIMESTRE: JULIO A OCTUBRE DE 2019
8 de Noviembre de 2019
_ RES. 0-0297 2018 Codigo de Integridad
Resolución 0-0297 de 2018 - Codigo de Integridad
26 de Noviembre de 2019
_ Informe III Trimestre Julio a Sept de 2019
Informes Seguimiento Austeridad y Eficiencia en el Gasto Público - III Trimestre de 2019
11 de Octubre de 2019
_ Seguimiento Plan Anticorrupción II cuatrimestre 2019
SEGUNDO SEGUIMIENTO PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE  ATENCIÓN AL CIUDADANO-CORTE: MAYO, JUNIO, JULIO Y AGOSTO DE 2019
9 de Septiembre de 2019
_ Inf austeridad Gtos Fto II Trimestre 2019
INFORME AUSTERIDAD EN EL GASTO CORTE: ABRIL A JUNIO DE 2019
3 de Septiembre de 2019
_ IPSCI Marzo a Junio 2019
Informe Pormenorizado al Sistema de Control Interno – Alcaldía Municipio de Purificación – Tolima, (Corte Marzo a Junio de 2019).
10 de Julio de 2019
_ _ Inf Seguimiento Estrategia Anticorrupcion 1 Trim 2019
Inf  mas soportes de Seguimiento Estrategia Anticorrupcion  1 Trim 2019
7 de Mayo de 2019
_ _ 1. Informe I Trimestre Enero a Marzo de 2019
Informe seguimiento Austeridad en el Gasto Publico - Purificación - Trimestre I (Enero, febrero, marzo) de 2019
30 de Abril de 2019
__ Fomento de la Integridad
Difusión Programa Control Interno - Fomento de la Integridad
15 de Marzo de 2019
__ IPSCI NOV 2018 A FEB 2019
INFORME PORMENORIZADO SISTEMA DE CONTROL INTERNO - ALCALDÍA MUNICIPIO DE PURIFICACIÓN - TOLIMA
CUATRIMESTRE: NOVIEMBRE/2018 A FEBRERO DE 2019
22 de Febrero de 2019
__ 0. Informe Anual de Evaluación del Control Interno Contable
INFORME ANUAL DE EVALUACIÓN DEL CONTROL INTERNO CONTABLE ALCALDÍA MUNICIPIO DE PURIFICACIÓN - TOLIMA 1 DE ENERO A 31 DE DICIEMBRE DE 2018
21 de Febrero de 2019
__ 1. Matriz Evaluacion CI Contable En a Dic 2018 reporte Feb 2019
Matriz Evaluacion Control Interno Contable Enero a Diciembre de  2018 reporte Febrero 2019
21 de Febrero de 2019
__ 2. Reporte Envío Inf Derechos de Autor de Software_
Reporte Envío Informe Derechos de Autor de Software
21 de Febrero de 2019
__ Cultura Autocontrol Feb 2019
Fomento de la Cultura del Autocontrol, como uno de los principios del Control Interno, que aunados a la Autoregulación, la Autoevaluación, permiten la mejora continua y el logro de las metas y objetivos propuestos.
Febrero de 2019
__ Programa de Auditorias 2019
Programa de Auditorias 2019
30 de Enero de 2019
__Acta y Asistencia CICCI 2019
Acta y Asistencia Comité Institucional de Control Interno  2019
30 de Enero 2019
__Informe Evaluac de la Gestion 2018 x dependencias
Informe Evaluación de la Gestion 2018 por dependencias
16 de Enero de 2019
_IPSCI JUL a OCT 2018
Informe Pormenorizado de Control Interno Corte Julio a Octubre de 2018
9 de Noviembre de 2018
04. Inf_ IV Trimestre Oct a Dic de 2018
INFORME DE AUSTERIDAD EN EL GASTO PÚBLICO –
ALCALDÍA MUNICIPIO DE PURIFICACIÓN – TOLIMA –
CORTE: OCTUBRE A DICIEMBRE DE 2018
29 de Diciembre de 2018
1. Informe I Trimestre Enero a Marzo de 2018
Informe seguimiento Austeridad en el Gasto Publico - Purificación - Trimestre I (Enero, febrero, marzo) de 2018
07 de Julio de 2018
2. Informe II Trimestre Abril a Junio de 2018
Informe seguimiento Austeridad en el Gasto Publico - Purificación - Trimestre II de 2018
07 de Julio de 2018
3. Informe III Trimestre Julio a Sept de 2018
Informe de Seguimiento Austeridad en el Gasto Público - Purificación -  III Trimestre Julio a Sept de 2018
04 de Octubre de 2018
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